TITLE

.

Motywowanie – ” by chciało się bardziej”

Zadowoleni pracownicy to efektywni pracownicy . O tym już wiemy.  Oto kilka prostych rad jak motywować swoich podwładnych.

 

  1. Ufaj swoim pracownikom i pozwalaj im samym rozwiązywać drobne problemy.
  2. Słuchaj swoich pracowników – bądź stanowczym szefem, który egzekwuje wykonanie zadania, ale bądź też otwarty, niech wiedzą, że pomożesz w potrzebie.
  3. Chwal gdy osiągają sukcesy. Dostrzegaj porażki. Pracownik wie  wówczas, że jego praca jest ważna.
  4. Pamiętaj o zasadzie: chwalimy przy innych, krytykujemy za zamkniętymi drzwiami.
  5. Nie bagatelizuj jego innowacyjnych pomysłów. Dzięki temu rozwiniesz jego kreatywność i pokażesz , że jego zdanie też ma wpływ na rozwój firmy.
  6. Nagradzaj za szybkie wykonanie zadania i ciężka pracę swoich ludzi, musza poczuć się docenieni, by na przyszłość być gotowym na kolejne trudne wyzwania. Na początek wystarcza zwykłe szczere podziękowanie.
  7. Podnoś poprzeczkę przez stawianie ambitnych, konkretnych celów.  Pozwoli to twoim pracownikom na rozwój i osiąganie korzyści nie tylko finansowych.
  8. Dbaj o dobra atmosferę w pracy, w końcu spędzamy w niej znaczna część życia.

Dodaj komentarz

MONAKO : doradztwo ślubne : konsultacje : szkolenia

realizacja: multimedia

Strona internetowa wykorzystuje pliki cookies : Kontynuując przeglądanie tej strony, akceptujesz tę politykę. więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close